A Meta está enfrentando uma revolta interna após anunciar um programa de monitoramento que rastreará cada clique e movimento do mouse de seus 78 mil empregados. Esta medida, que não permite que os funcionários optem por não participar, foi classificada como “desmoralizante” e “insensível”. O contexto é ainda mais delicado, com a demissão de 10% do quadro de funcionários, aproximadamente 8 mil pessoas, prevista para o dia 20 de maio.
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De acordo com o CTO da empresa, Andrew Bosworth, o objetivo da coleta de dados é ensinar os modelos de IA a resolver tarefas complexas, porém, isso levanta preocupações sobre a possibilidade de os funcionários estarem, na verdade, treinando seus próprios substitutos. A adoção de ferramentas de IA também está sendo usada nas avaliações de desempenho.
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Essa situação gerou um clima de ansiedade entre os trabalhadores, que já demonstram receio sobre seu futuro na empresa. Comportamentos como a criação de “agentes de IA” para aumentar o desempenho nas métricas internas e buscas ativas por novas oportunidades de emprego têm sido relatados. Embora a Meta alegue que há salvaguardas para proteger dados sensíveis e que as informações não são utilizadas para vigilância individual, a desconfiança na cultura organizacional parece em crescimento.
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